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| ACTUALIDAD |
| Documentos anteriores |
RESOLUCION DEL COMITÉ DE EMPRESA DE BARCELONA del 8 de Mayo 2008 |
Mayo - 2008
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La Empresa, el pasado 24 de abril, entregó por escrito a la Comisión Negociadora del C.C. su pretensión de Clasificación Profesional. De llevarse a cabo, esta medida supondría:
- La ruptura de la actual estructura salarial objetiva, para cambiarla por una estructura salarial variable y subjetiva.
- La plasmación de una doble escala salarial: la de la plantilla actual y la de los futuros trabajadores que entren en Telefónica.
- La desregulación sustancial de las actuales condiciones laborales, flexibilizándolas a voluntad de la empresa.
El Comité de Empresa de Barcelona considera grave la situación y, ante ello, propone lo siguiente:
- Realización de una Asamblea General el día 22 de Mayo en la central de Estel a las 18:00 horas.
- Dirigirse al Comité Intercentros para pedirle que éste se reúna extraordinariamente y convoque las movilizaciones pertinentes para lograr la retirada del documento de la empresa, y en apoyo de los objetivos que el mismo C.I se había planteado en la plataforma que entregó en la Mesa de Negociación.
En concreto:
- Por la retirada total del documento de la Empresa sobre clasificación profesional
- Por un convenio único y cerrado
- Por una actualización de las funciones de las categorías actuales que evite el solapamiento de funciones, con su correspondiente retribución.
- Por la No Movilidad Geográfica, ni interinsular, ni interprovincial, ni provincial.
- Por la jornada de 35 horas semanales, por la conciliación personal, familiar y laboral y la creación de empleo para implementar estas medidas.
- Por el IPC + 2 y la descongelación y actualización de todos los pluses fuera de la masa salarial.
Este Comité de Barcelona considera que la movilización podría plasmarse, inicialmente, en paros parciales para los días 29 de mayo, 5, 12, y 19 de junio.
Asimismo este Comité de Empresa se compromete a trasladar esta resolución a todos los comités provinciales para que secunden y apoyen el calendario de movilizaciones que apruebe en su momento el C.I., en contra del documento de la Empresa sobre Clasificación Profesional y en defensa de nuestras propias reivindicaciones.
Esta resolución ha sido aprobada por mayoría con los votos a favor de : COBAS, EC y CGT.
CCOO, UGT y STC votan en contra.
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ZAPLANA YA ES "COMPAÑERO" NUESTRO.
Parece ser que no le aplicarán el convenio que tienen preparado para nosotros... |
Mayo - 2008 |
"Aznar pidió a Alierta un puesto para Zaplana en Telefónica y Moncloa dio el visto bueno".
"Varias personas de relieve, entre ellas el ex presidente del Gobierno José María Aznar, hicieron gestiones ante el presidente de Telefónica, César Alierta para que éste contratase al ex portavoz del PP en el Congreso y ahora también ex diputado Eduardo Zaplana. El Gobierno, por su parte, tuvo conocimiento de las negociaciones y no puso reparo alguno. La retribución de Zaplana en su nuevo puesto rondará en total los dos millones de euros al año."
El Pais.Com - La Comunidad
"Eduardo Zaplana será también consejero de O2, la filial británica de telefonía móvil de Telefónica, y de Cesky Telekom, filial de la compañía en la República Checa -Telefónica Europa facturó 14.558 millones de euros en 2007-. El nuevo delegado de Telefónica para la UE dependerá directamente de César Alierta, presidente ejecutivo de la empresa."
"Zaplana mantiene unas excelentes relaciones personales con Javier de Paz, amigo del presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, y que desde diciembre del año pasado es consejero de Telefónica con una influencia creciente." Expansion
"Zaplana multiplicará por diez sus ingresos tras su fichaje por Telefónica."
"Sus ingresos como diputado apenas superaban los 3.000 euros mensuales, dietas aparte, –según datos del Congreso-, mientras que en su nuevo cargo como delegado de Telefónica para Europa esta cifra podría multiplicarse por diez, según fuentes conocedoras de la estructura salarial de la operadora que calculan que su salario podría oscilar entre los 500.000 y 600.000 euros anuales.
" Cotizalia
"Las relaciones de Zaplana con Berlusconi son uno de los justificantes esgrimidos para el fichaje, que disparará el sueldo del ya ex político.
La lista es larga. Fernando Almansa, Iñaki Urdangarin, Adolfo Suárez, Alfredo Timmermans... No es la primera vez que Telefónica apela a profesionales de sectores totalmente ajenos al suyo para complementar su actividad, justo cuando las carreras de algunos fichados pasan por momentos bajos en sus dedicaciones de origen. Y ayer volvió a hacerlo, con un nombramiento de impacto tanto en el sector empresarial como, sobre todo, en el político." CincoDías.com
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| La empresa muestra sus cartas. |
Abril - 2008
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Ahora sí
Se acabaron las filminas... La empresa ha
entregado su primera propuesta de convenio con todas sus 'flores'...
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Intervención de CO.BAS
en la junta general
de accionistas
celebrada en Madrid
el día 22 de abril de 2008 |
Abril - 2008
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" ..Es por eso que queremos redistribución de la riqueza, creación de empleo digno y un convenio tan digno como el suyo Sr. Presidente. .."
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| NOVEDADES |
| 7ª Reunión
Debemos preparar ¡ya! las movilizaciones necesarias para que la Empresa retire su modelo de clasificación profesional y acepte las reivindicaciones que se le han planteado.
El Supremo declara nula la doble escala salarial de Repsol
6ª Reunión
La propuesta de clasificación profesional
no es para adaptar categorías a cambios tecnológicos,
sino para reducir costes laborales y obtener más beneficios.
co.bas
gana las elecciones sindicales en
UPS-Vallecas
5ª Reunión
Creemos en co.bas que
ya está bien de pérdidas de tiempo. Defendamos
nuestras reivindicaciones de una vez, y sin complejos: ya vemos
cómo se las gastan ellos.
Acuerdo final de TMB con el comité de descanso.
4ª Reunión
¡¡Gran generosidad de la empresa!! Si se acepta
la nueva clasificación profesional, la empresa estaría
dispuesta a hablar de algunas de las revindicaciones de los
trabajadores/as.
SOLIDARIDAD
CON LOS CONDUCTORES/AS DE TMB. Los autobuseros/as
de TMB llevan más de cuatro meses en lucha para
conseguir algo tan básico como es el descanso
de dos días a la semana. Llevan a sus espaldas
15 días de huelga, asambleas y manifestaciones; tres
compañeros golpeados por la policía y seis
detenidos.
3ª Reunión
... Y la Bicha Asomó La Cabeza. Su modelo de clasificación
profesional contempla sustituir las actuales categorías
profesionales por tres grupos profesionales...
2ª Reunión
Se Mencionó A La Bicha...
Ya Sólo Cabe Esperar Su Aparición
Convenio
Colectivo 2008:
MAL COMIENZO
Comienza
la negociación del convenio colectivo.
co.bas no estará en la Mesa de Negociación.
Ya están disponibles las nuevas tablas salariales.
Normativa -> Tablas 2008
co.bas
Gipuzcoa
Boletín Nº4 - Oct / Nov
Calendario
oficial de fiestas laborables en Catalunya para 2008
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| Noticias Telefónica |
Alierta
tropieza con los RRHH: del ERE de 14.000 empleados, a pagar
el mejor sueldo de 2007
@Carlos Hernanz - 21/04/2008
Telefónica
se compromete a negociar un convenio colectivo para el sector
JUAN MANUEL ZAFRA-12/05/1997
La
filial checa de Telefónica cumple las previsiones y crece un
29,5%
Expansión.com > Empresas
Telefónica
y China Mobile son las operadoras que más valor generan para
sus accionistas Expansión.com > Empresas
Ecuador
pide 700 millones de dólares a Telefónica y América Móvil por
renovar sus licencias Expansión.com > Empresas
Siete
años después, Telefónica volverá a ser el líder español por
beneficios - elEconomista.com
El
apetito asiático de Alierta: Telefónica incrementará al 10%
su participación en China Netcom - elEconomista.com
Fonditel
reduce drásticamente la inversión bursátil de todos sus fondos
y planes - Expansión.com > Mercados
Telefónica
cederá dos interiores de isla y 5.800 metros cuadrados
para equipamientos. - Ajuntament de Barcelona.
Los
analistas creen suficiente la purga sufrida por Telefónica
- Expansión.com
Movistar
multiplica el precio del envío de fotos a móviles
- ElPais.com
Alierta
explicará los planes de Telefónica a 1.300 ejecutivos
- CincoDías.com
Telefónica
abre el código de sus servicios para convertirse en
un estándar global de desarrollo web - El Pais.com
Telefónica
lleva la póliza de salud de 6.350 empleados a Antares
- CincoDias.com
Bruselas
considera que las telefónicas no tienen obligación de identificar
a los usuarios del P2P - El Pais.com |
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